新卒就活で上場企業に就職した僕が後悔したこと!たった1年で仕事を辞めた理由とは?

就活で後悔したこと

あなたは、就職活動や就職で後悔したことはありますか?

僕はあります

僕は、給料と福利厚生が良いという表面的な理由だけで就職先を選び、その結果、好きでもなんでもない仕事をただ作業的にこなす苦痛の毎日を送ることになったのです。

「僕が本当に僕がやりたいことは何だろう?」そんな疑問を持つことさえなく。。。

ということで、この記事では、給料と福利厚生、そして、仕事の楽さを優先して就職先を選んだ僕が、就職活動を通して、「後悔したこと」と「こうしておけばよかった」と、感じることについて、具体的にお話しています。

就職後、たったの1年で仕事を辞めて、起業することを目指した理由などもお話するので、今現在、就活をしている人には、参考になるはずです。

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1.就職活動で僕が最も後悔していること

まずは、僕が、就職活動をしてきた中で、最も後悔していることをお話します。それは、会社選びの基準です。

過去の僕が就職先選びの7つの条件

僕が就職活動の際に基準としていたのは、次の7つです。

  1. 年収700万以上が見込めること
  2. 福利厚生(家賃補助、社内預金など)が充実していること
  3. 大企業であること
  4. 連休が取れること
  5. 残業が少ないこと
  6. 有給休暇がしっかりと取れること
  7. 仕事がそこまで大変じゃないこと

楽して良い給料がもらえる会社に入りたかった。。。

こうやって、自分の就活を振り返ってみると、「自分がないなぁ」としみじみと感じてしまいます。

でも、その当時は、どうにかして、「仕事が楽で、給料が良い会社」に入ろうとしていたんですよね。笑

それで、良いと思っていたし、人生なんて、「いい会社に入って、一生その会社で過ごすもの」なんだと思っていました。

条件の良い一部上場企業に就職することは、決して良いことではなかった

ですが、今になって、振り返ってみると、条件の良い一部上場企業に就職することは、僕にとって決して良い選択ではありませんでした。なぜかと言えば、仕事が恐ろしくつまらなかったからです。

僕が以前勤めていた会社は、給料は良いし、待遇も悪くはありませんでした。でも、僕は、朝起きた時、いつも「はぁ。。。今日も会社か。。。」と言う憂鬱な気持ちで会社に向かっていたのです。

もっと、自分の好きなことを考えればよかったなぁ。。。

そんな僕だからこそ思うことがあります。

それは、もっと、「自分の頭で考えて人生を自分自身で決める」という覚悟を持っておけば良かった!

ということです。

表面的な条件ではなく、自分の内面に目を向けて、「人生を掛けてでも本当にやりたいこと」を真剣に考えればよかったと思っています。

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仕事はすぐには辞められない。。。

ただ、そうはいっても、就職はしてしまったし、生活するためにはお金が必要です。

だから、僕は、生活のために暫くの間は、その会社で仕事をし続けました。

と言うよりは、「すぐ仕事を辞める勇気がなかった」といったほうが良いかもしれません。

2.たった1年で仕事を辞めた3つの理由

でも、僕は、その後、たったの1年で会社を退職してしまいました。「待遇面で不満があったか?」と聞かれると、不満は、ほとんどありませんでした。

僕が努めていた会社は、

  • 給料は、そこそこ良くて、
  • 福利厚生は、とても充実していて
  • 会社の収支は安定していて、
  • 連休や有給も初年度からしっかり取れて
  • 周りの人もいい人で
  • 仕事もそこまで大変じゃなない。

という高待遇でした。それでも、僕は、会社を退職したのです。その3つの理由をお話します。

理由1:仕事がとにかくつまらなかった

1つ目の理由は、単純明快で、仕事がつまらなかったからです。

毎朝起きて、「今日も仕事か。。。もっと寝ていたいなぁ。。。」と思いつつも、仕方なく着替えて会社に行く。

ある夜の自問自答が僕を少し大人にした!

でも、ある夜、ふと、自分の今後の人生のことをふと考えてみたんです。

よく、自分の上司が将来の自分の姿なんて言いますが、はっきり行って、上司は、仕事を楽しそうにしていませんでした。

時折、仕事の愚痴を行っては、「仕事だから仕方ない。」とぼやいて毎日同じような仕事をする。

「20~30年したら、僕も同じようになるんだなぁ~」なんて考えていたら、「今のままじゃやばい!!!」という思いがふつふつと湧いてきました。

だから、勇気を持ってスッパリと仕事を辞めました。会社を辞めるときは、めちゃくちゃ勇気がいりましたが、それでも、今は、「あのときの決断してよかった。」と思えることができています。

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理由2:個人で生きていくスキルが身につかない

もう一つ、理由としてあげられるのが、以前いた会社では、社会で生きていくためのスキルが何一つ身につかなかったからです。

「大企業に入ったから安泰」という時代は、終わりました。今は、名だたる大企業でも倒産する可能性が十分にある時代です。

そんな中、もし、僕が努めていた会社が倒産した時、僕が急にリストラされた時、生きていけるのか?

答えは、「No」です。

大企業では生きていくためのスキルは身につきにくい。。。

大企業で働いていて感じたことは、仕事が細分化されすぎていて、汎用性がないということです。

そのため、仮に、僕が条件を落とさずに転職しようとしたとしても、転職先は、同業他者しかなかったはずです。

しかも、僕は、その業界で言えば、No1の会社に就職していたので、転職するとしたら、給料が下がることが約束されていたようなものです。

この事実に気づいた時も同じように「今のままではいけない!」と思い、これが仕事を辞めるためのきっかけになりました。

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理由3:やりたいことができたから

そして、最後、もしかしたら、これが僕にとって一番大きかったかもしれません。それは、やりたいことができたことです。「夢」と言ってもいいかもしれませんね。

夢ができてからの僕は、会社に通っていても就業時間の半分以上は、自分の夢について考えていました。

仕事中なのに、「もしかしたら、ビジネスに繋がるかも!」「こんな考え方ができたら、将来役立つかも!」と、次々と自分の夢につながるアイディアが出てくるのです。

夢が決まると、やりたくないことのパフォーマンスが下がった

ですが、逆にこの状態になったせいで仕事のパフォーマンスは、明らかに落ちました。当たり前ですよね。

仕事中なのに、自分の中に出てきたアイディアをメモ帳などに書き記していたのですから。まさに、「心ここにあらず」状態です。

このまま僕が会社にいても迷惑がかかるし、僕自身も、これ以上長い時間会社にいても学ぶことがない。

「お互い何一つメリットがないなら、さっさと辞めたほうが良いんじゃないか?」そう思って仕事を辞めました。

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3.ビジネスで失敗!スキルを身につけるために再就職!

仕事を辞めてからの僕は、ビジネスにチャレンジをしたりもしましたが、ことごとく失敗しました。

結局のところ、スキルがない状態でビジネスを始めたとしてもだいたい失敗するんですよね。

そこで、今度は、「スキルを身につけるため」に就職することを決めました。

今度の仕事を選ぶ際に、重要視したのは、

  • 僕自信が興味を持てること
  • 成長できること
  • マーケティングを学べること

の3点です。給料は、全く氣にしませんでした。

給料さえ氣にしなければスキルを学べる会社はたくさんある!

その結果、1社目で一発合格!!!

意外に思うかもしれませんが、給料さえ選ばなければ、スキルを学べる会社というのは、ものすごくたくさんあるのです。

今は、尊敬する社長さんのもとで

  • マーケティング
  • コピーライティング
  • PPC広告
  • デザイン

等のさまざまなスキルを学ばせて頂いています。

今学ばせていただいているスキルを外部で学ぶとしたら少なく見積もっても200~300万円くらいはかかると思います。

でも、僕は、無料で学ぶことができます。なぜなら、社員だから。

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4.今後の日本を生き抜くための就活法!意識すべき3つのポイント

ここからは、僕の過去の経験を元に、今後の日本を生き抜くためには、こんな就活が良いのではないか?

という僕なりの考えをお話します。

ポイント1:初めての就活で失敗するのは当たり前

まず、はじめに言いたいのは、仕事選びで初めから成功するなんてありえないということです。

今の日本では、新卒入社した社員は、3年以内に3人に1人は辞めています。

実際に辞めるのは、3人に1人ですが、心のなかで、今の会社を辞めたいと思っている人は、もっといるはずです。

全体の半分くらいの人は、「今勤めている会社を辞めたい」と思っているのではないでしょうか?

それぞれ、理由は違うでしょうが、多くの人は、会社に対して何かしらの不満を持っているわけです。

でもね。。。それって、当たり前なんです。だって、僕たちは、大学を卒業するまで仕事をしたことがないんですから。

やったこともないのに、いきなり自分に最適な会社を選ぶなんて不可能なんですよ。もちろん、小さい頃からやりたいことが明確に決まっている人も少なからずいますけどね。

やりたいことは決まってないのが当たり前

でも、僕達普通の人は、やりたいことなんて決まっていないのが普通なんです。だから、失敗を前提に就職先を選んでみてください。

一生をその会社に捧げるのではなく、まずは、おためしで、「仕事ってどんなことをやるのだろう?」くらいの気持ちで良いと思います。

多くの人は、最初に就職する会社が、ゴールだと思って仕事を選んでしまいますが、そうでは、ないのです。

初めて入る会社は、自分に合う仕事を見極めるためのスタートにしか過ぎないのです。

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ポイント2:自分の価値を高められる仕事を選ぶ

「失敗を前提で就活をする」これは、就職活動をする上での大前提です。その上で、何を基準に選ぶべきかというと、「自分の価値」を高められるかどうかです。

いつか、会社が倒産した時に、他の会社でも雇ってもらえるような汎用的なスキルが身につく所が良いですね。

これは、僕の考えなのですが、

  • マーケティング
  • コピーライティング
  • コミュニケーション

この3つもしくは、3つのうちのどれか一つに特化して学ぶことができれば、転職で困ることはなくなるでしょう。

ただ、これは、あくまでも「僕が、興味がある分野」でもあるので、あなたも、「他に、どんなことで自分の価値を高められるのか?」を考えてみてください。

ポイントは、

  • みんながやっていることのレベルを極限まで高める
  • みんながやっていないことをやる

の2点です。

このどちらかを、鍛えていけばあなたの市場での価値は上がっていくはずです。

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ポイント3:仕事が任せてもらえる中小企業がおすすめ

それと、仕事をどんどん任せてもらえる中小企業に就職するのもいいですね!

大企業でも「仕事を任せる」と謳っている企業はたくさんありますが、中小企業の「仕事を任せる」と大企業の「仕事を任せる」では、その意味合いが大きく違います。

入社1年目でマーケティング担当になりました!

僕は、中小企業に就職した際に入社1年目で、会社のホームページをまるまる任されました。

ホームページといえば、会社の売上に直結する重要な仕事です。

しかも、ホームページを作る際には、外注さんを雇ったりするので、そういった人とのコミュニケーションだったり、マネジメントだったりも考えなければなりません。

それを入社後1年目で任せてもらえるって、やっぱり大企業ではありえないと思います。

何より、仕事を任せてもらえるって楽しいんですよ。成長できるし、楽しいしで本当に良いことづくしです。

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まとめ-結婚と就活は別物!

この記事では、僕が、就活の際に「給料等の待遇」を最優先した結果、仕事がつまらなくなり、たったの1年で退職してしまった経験と、その経験を元に、どのような就活をしたら、自分の将来の役に立つスキルを身につけられるのか?

についてお話しました。

就活は、結婚と同じと言うけれど、僕はぜんぜん違うと思います。

だって、結婚て、出会って、何度もデートして長い時間を書けてお互いの価値観を確かめてからするものですよね?

だけど、就職ってたかだか数回の面接と会社説明会で自分と会社との相性を見極めないといけないのです。

そんな条件の中でたった1度の就活で自分に最適な会社を選ぶなんて普通はできないですよね?

だから、「失敗するのは当たり前!」「ダメだったら転職すればいい!」と思って、とにかく自分自身が成長出来る仕事を選ぶのが良いですよ。

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